Emekli maaşı asgari ücret olarak gösterilirse ne olur?

Emekli maaşlarının asgari ücret üzerinden gösterilmesi, pek çok olumsuz sonucun doğmasına zemin hazırlar. Bu durum, hem emeklilerin maddi haklarını zedeleyerek yaşam standartlarını tehlikeye atar hem de işverenlerin hukuki sorunlarla karşılaşmasına yol açabilir. Emeklilikte alınan maaş, bireyin sosyal güvenlik geçmişine bağlı olarak belirlenirken, asgari ücret üzerinden hesaplanması, birçok emeklinin mağduriyet yaşamasına neden olur.

Emekli olan bir kişinin maaşının asgari ücretten gösterilmesi, emekli aylığının daha düşük hesaplanmasına neden olur. Çünkü emekli maaşı, yatırılan sigorta primlerine göre belirlenir ve prim gün sayısı eksik kalmış olur. 

Bu durumda işçi, aşağıdaki hakları talep edebilir:

Ayrıca, işverenler bu tür bir uygulama için vergi, üçlü ceza ve gecikme faizi gibi ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilirler. 

• Kıdem tazminatı: İş sözleşmesinin feshedilmesi halinde kıdem tazminatı, gerçek maaş üzerinden hesaplanır. 
• İş mahkemesinde dava açma: İşçinin, hak ettiği ücretin altında gösterilmesi nedeniyle iş mahkemesinde alacak davası açma hakkı vardır. 
• Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) şikayet: İşçi, işvereni SGK'ya şikayet ederek işyerinde denetim yapılmasını isteyebilir.